Présentation rapide

Pour résumer (très) rapidement le principe, la process com' distingue 6 types de personnalités, qui sont toutes présentes dans chaque individu, à plus ou moins grande échelle. Ces types de personnalités s'organisent en pyramide.
Chaque individu possède donc une personnalité de base (la personnalité de sa naissance, ou acquise dans les premières semaines d'existence), une personnalité de phase (la personnalité dans laquelle il vit au quotidien), et les 4 autres personnalités, représentées à divers degrés.

Chacun de ces 6 types de personnalités aura :

• Des caractéristiques comportementales (des individus ayant le même type de personnalité auront tendance à réagir de la même façon s'ils sont face à la même situation)
  
  
• Des besoins psychologiques, qu'ils auront besoin de satisfaire au quotidien afin de ne pas tomber en situation de stress.
  
  
• Un moyen de communication privilégié (un individu qui s'adresse de la même manière à 2 individus ayant des types de personnalité différents n'obtiendra pas la même réaction)

Les 6 types de personnalités sont :

• L'empathique : Personnalité chaleureuse, attentive aux autres, toujours prête à rendre service. L'empathique a besoin d'être apprécié pour ce qu'il est. Placé en situation de stress, il perdra son assurance, commettra des erreurs grossières, et se plaindra.
  
  
• Le travaillomane : Organisé, travailleur, méthodique, logique. Le travaillomane a besoin d'être reconnu pour le travail qu'il fournit. Placé en situation de stress, il se perdra dans les détails et aura tendance à vouloir tout contrôler, à ne plus déléguer.
  
  
• Le persévérant : Personnalité engagée, fidèle, qui a des convictions et qui sait où il va. Le persévérant a besoin d'être reconnu pour des idées, ses valeurs. En situation de stress, il ne verra plus que ce qui ne va pas chez les autres, pointera les défauts, voudra prouver à tout prix qu'il a raison et que les autres ont tort.
  
  
• Le rebelle : Créatif, ludique, réagit à l'instinct. Le rebelle désire d'être reconnu pour sa créativité, et a besoin d'amusement. En situation de stress, il se sentira coincé dans ce qu'il a à faire, râlera, rejettera la faute sur les autres.
  
  
• Le promoteur : Charmeur, recherche le profit à court terme, est toujours dans les bon coups, aime le luxe. Le promoteur a besoin d'adrénaline, d'excitation. Placé en situation de stress, il deviendra impatient, provoquera les autres, voire les manipulera provoquer des querelles.
  
  
• Le rêveur : Calme, posé, réfléchi, manifeste peu ses émotions. Le rêveur a besoin de tranquillité, de pouvoir se retrouver seul avec lui-même pour réfléchir. En situation de stress, il se refermera sur lui-même, ne communiquera plus, et se plaindra éventuellement de ne pas avoir été guidé.